رتبه بندی مشاوران

رتبه بندی مشاوران برای آن دسته از شرکت هایی که قصد ورود به معاملات و پروژه هایی را دارند که حداقل ۵۰ درصد اعتبار آن از سوی دولت تامین شده و یا برای انجام آن توافق نامه ای با سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور مبادله گردیده و یا اینکه واگذاری آن ملزم به رعایت قانون برگزاری مناقصات می باشد الزامی می باشد.

رتبه بندی مشاوران هماننده رتبه بندی پیمانکاران و شرکت های انفورماتیک دارای سه مرحله کلی شامل ثبت نام اولیه و دریافت گذرواژه و رمز عبور ،ارسال اطلاعات و کارشناسی پرونده و اخذ تاییده اول و در نهایت دریافت تاییده های دوم تا پنجم و صدور گواهینامه می باشد با این تفاوت که دارای پیچیدگی ها و شرایط رتبه بندی به مراتب سختری می باشد.

رتبه بندی مشاوران

شرایط اخذ رتبه مشاور

شرکت های مهندسین  مشاوره ای که در یکی از حوزه های کاری زیر را به اشخاص حقیقی و حقوقی خدمات ارایه میدهند واجد شرایط اولیه اخذ رتبه بندی مشاوران می باشند.

الف :خدمات مشاوره ای اقتصادی: این نوع خدمات شامل موارد زیر می گردد:

  • مطالعات امکان سنجی شامل شناسایی،توجیه فنی، اقتصادی،اجتماعی و زیست محیطی و به طور کلی فعالیتی که در نهایت منجر به پذیرش و یا عدم پذیرش طرح(به لحلظ توجیه اقتصادی) می شود.
  • مطالعات بنیادی، کابردی و توسعه ای
  • مطالعات موضوعی،بخشی، جامع و میان بخشی
  • خدمات مطالعات آماری
  • خدمات مهندسی ارزش
  • پایش و ارزش یابی طرح ها

 

ب: خدمات مشاوره فنی و اقتصادی: که شامل موارد زیر می گردد.

  • تهیه و تنظیم استانداردها،ضوابط و معیارهای فنی و اجرایی
  • طراحی مفهومی،پایه، تفصیلی و اجرایی
  • کنترل مهندسی
  • نظارت بر اجرای طرح،نصب و راه اندازی
  • خدمات جنبی مهندسی

 

ج: خدمات مشاوره ای مدیریتی : که شامل موارد زیر میگردد:

  • برنامه ریزی و کنترل پروژه
  • مدیریت طرح
  • طراحی و پیاده سازی نظام های کیفیت
  • خدمات مدیریت
  • خدمات برنامه ریزی آموزشی و توسعه منابع انسانی

 

رتبه بندی مشاوران در سه پایه صورت میگیرد بر این اساس چنانچه شرکتی حداکثر امتیازات را در پارامترهای مختلف کسب نماید موفق به اخذ رتبه بندی مشاوران در پایه یک و در غیره این صورت به ترتیب پایه دو و یا سه به آن اعطا میگردد.هر شرکتی می تواند در صورت کسب امتیازات لازم در کلیه تخصص ها و کلیه پایه ها بصورت همزمان درخواست رتبه بندی مشاوران را ارایه دهد.

 

عوامل موثر در رتبه بندی مشاوران

بر اساس آیین نامه تشخیص صلاحیت مشاوران، شرکت های متقاضی اخذ رتبه می بایست در بخش های زیر مورد ارزیابی قرار بگیرند و در صورتی که موفق به کسب امتیازات لازم در بخش های مختلف شوند،رتبه بندی مشاوران به آنها تعلق خواهد گرفت.

الف: نیروی انسانی متخصص( مهندسین امتیاز آور)

ب: تجربه کاری شرکت

پ: ساختار مدیریتی

ت: امکانات پشتیبانی

 

شرایط مهندسین امتیازآور جهت رتبه بندی مشاوران:

شرکت های مشاور جهت رتبه بندی مشاوران نیازمند داشتن تعدادی مشخص نیروی متخصص تمام وقت در شرکت خود می باشند که تعداد این نفرات با توجه به پایه (۱ ، ۲ ، ۳) و تخصص درخواستی از ۳ نفر الی ۷ نفر متغیر می باشد.در صورت تعدد رشته های درخواستی تعداد نفرات لازم برای هرتخصص بصورت جداگانه در نظر گرفته میشود.حداقل سوابق کاری افراد امتیازآور با توجه  پایه، تخصص  درخواستی و همچنین آخرین مدرک دانشگاهی فرد امتیاز آور میتواند از ۳ الی ۱۵ سال متغیر باشد.

  • حداقل ۵۰ درصد از سوابق افراد امتیازآور می بایست در زمینه طراحی تخصص مورد نظر باشد.
  • شرکت مشا.ر میتوانند از افراد بازنشسته و اعضا هیات علمی دانشگاه ها (دولتی و خصوصی) به عنوان امتیازآور استفاده نمایند.
  • افراد امتیازآور میبایست بصورت تمام وقت در شرکت متقاضی فعالیت داشته باشند.
  • اعضای هیات مدیره می بایست دارای حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته های تحصیلی همگروه مندرج در جدول رشته های مورد قبول در آیین نامه رتبه بندی مشاوران باشند
  • اعضای هیات علمی کلیه دانشگاه ها (دولتی، آزاد و…) می توانند جزو پرسنل امتیازآور باشند
  • افراد بازنشسته در صورت مرتبط بودن سوابق قبل بازنشستگی می توانند جزو پرسنل امتیازآور باشند.

تجربه کاری مشاور :

جهت اخذ رتبه بندی مشاوران در پایه های ۱ و ۲ داشتن تجربه کاری با مبلغی که همه ساله توسط سازمان مدیریت وبرنامه ریزی کشور تعیین و ابلاغ میگردد الزامی میباشد لذا تجربه کاری شرکت در ۲۴ سال اخیر در فرایند رتبه بندی مشاوران مورد ارزیابی قرار گرفته و امتیاز دهی می شوند.در این پروسه،سال شروع و سال پایان و نوع کاره انجام داده شده (طراحی، مطالعه،نظارت عالی، نظارت کارگاهی) از عوامل تاثیر گذار در امتیاز قابل کسب از هر قرارداد می باشند که به اصطلاح “ضرایب تعدیل” نامیده می شوند.

جهت اخذ رتبه بندی مشاوران در پایه یک داشتن حداقل یک تجربه کاری با موضوع طراحی در تخصص مورد تقاضا که پس از اعمال ضرایب تعدیل سالانه می بایست حداقل برابر با ۰/۷۵ حق الزحمه پایه دو تخصص درخواستی باشد ضروری می باشد(پروژه شاخص)

 

انواع رتبه مشاور

شرکت های مهندسین مشاور در ۱۴ گروه به شرح زیر رتبه بندی میگردند،هرگروه خود شامل چندین تخصص می باشد و شرکت ها می بایست در تخصص های مربوطه درخواست رتبه بندی نمایند.

انواع رتبه مشاور:

  • گروه شهرسازی و معماری
  • گروه راه و ترابری
  • گروه مهندسی آب
  • گروه مطالعات کشاورزی
  • گروه انرژی
  • گروه ارتباطات و فناوری اطلاعات
  • گروه صنعت
  • گروه معدن
  • گروه نفت و گاز
  • گروه مطالعات آماری
  • گروه میراث فرهنگی
  • گروه مدیریت
  • گروه خدمات برنامه ریزی و اقتصاد
  • گروه تخصص های مشترک

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *