مدارک مورد نیاز جهت اخذ رتبه پیمانکاری

مدارک مورد نیاز جهت اخذ رتبه پیمانکاری با توجه به تخصص و پایه مورد تقاضا میتواند متفاوت باشد.شرکت ها برای اینکه بتوانند پرونده اخذ رتبه خود را جهت تشخیص صلاحیت پیمانکاری به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ارسال نمایند می بایست در مرحله نخست اقدام به ثبت نام اولیه و ارسال تاییده آن به سازمان نمایند ،بعد از بررسی ثبت نام اولیه و در صورت احراز شرایط لازم گذرواژه و رمز عبور جهت ورود به سامانه ساجات و درج اطلاعات پرونده اخذ رتبه پیمانکاری برای شرکت ارسال میگردد.

مدارک مورد نیاز جهت اخذ رتبه پیمانکاری

مدارک مورد نیاز جهت اخذ رتبه پیمانکاری به شرح زیر می باشد:

  • ۱-مدارک شرکت متقاضی شامل:

-اساسنامه شرکت

-کلیه روزنامه های رسمی(از تاسیس تا کنون)

-اظهارنامه ثبتی( برای شرکت های سهامی خاص) و یا تقاضانامه و شرکت نامه ( برای شرکت های مسئولیت محدود)

-گواهی صلاحیت پیمانکاری (گرید) قبلی

-آخرین اظهارنامه مالیاتی( و یا  سه سال اخیر،حسب مورد)

-گزارش حسابرسی و مورد تایید حسابرس رسمی سازمان حسابرسی کشور

 

۲-مدارک مورد نیاز برای اعضای هیات مدیره، سهامداران و پرسنل امتایز آور:

-صفحه اول شناسنامه(صفحه توضیحات در صورت وجود)

– کارت ملی

– پایان خدمت

– یک قطعه عکس

– گواهی امضای محضری

– مدارک تحصیلی

– پرینت سوابق بیمه ای

– گواهی کار به همراه صلاحیت پیمانکاری(گرید) شرکت صادر کننده گواهی کار

 

۳-مدارک مورد نیاز مربوط به تجربه کاری شرکت متقاضی

-متن کامل قرارداد

-نامه ابلاغ قرارداد

-مستندات مالی ( شامل مفاصاحساب بیمه،صورت وضعیت تایید شده،نامه تاییده ریالی، گزارش تجمیعی بیمه )

 

نکات مربوط مدارک مورد نیاز جهت اخذ رتبه پیمانکاری :

-گواهی اشتغال به تحصیل به جای کارت پایان خدمت قابل قبول میاشد.

-سابقه خدمت سربازی در صورتی که: اولا شامل واریز حق بیمه شده باشد و دوما در این مدت فعالیت مرتبط با رشته در خواستی داشته باشد مورد قبول میباشد

-الحاقیه های قرارداد ها جزو لاینفک قرارداد اصلی می باشند.

در قراراد های دست دوم، به شرطی که در مستندات قرارداد(قرارداد  و مستندات مالی) نام شرکت به عنوان پیمانکار ذکر شده باشد قابل قبول میباشد.

-در قرارداد های خارجی در صورتی که مستندات قرارداد به تایید سفارت جمهوری اسلامی ایران در کشور هدف و یا کنسولگری وزارت امور خارجه کشور رسیده باشد مورد پذیرش می باشد

-در مورد آن دسته از قرارداد هایی که دارای طبقه بندی محرمانه و یا امنیتی میباشند،ضرورتی به قرار دادن مستندات آن ها در سامانه ساجات نبوده و پس از بررسی سایر موارد این قرارداد ها با ارائه متن اصلی در حضور نماینده قانونی شرکت توسط کارشناس پرونده و رئیس گروه ارزیابی و صورت جلسه میگردند.

-قرارداد های خلع ید شده در امتیاز تجربه کاری شرکت قابل محاسبه  نمی باشد.

 

 

 

 

 

ارسال دیدگاه

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *